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Atributos de Liderazgo
Identifica las competencias de liderazgo, estilos y potencial.
Conoce másSaber más de las personas y tomar
decisiones certeras está a un solo click
TailoredTest® es una plataforma de evaluación en línea que logra medir y analizar atributos de las
personas, a través de una gran variedad de pruebas.
Bienvenido a TailoredTest®,
La única evaluación 100% a la medida de sus necesidades
TailoredTest® es la única evaluación de talento empresarial con pruebas en línea a la medida.
Mide psicometría, habilidades y competencias para:
Seleccionar
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Detectar necesidades de entrenamiento
Evaluar
Certificar
Realizar concursos
TailoredTest® es una poderosa herramienta desarrollada y respaldada
por
TalentLab®. Garantizamos los resultados de nuestras pruebas en un 100%
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Beneficios de usar TailoredTest®
en su empresa
Aumenta considerablemente el éxito de una persona en una organización
Un mejor conocimiento de los integrantes de la empresa con base en sus perfiles
Mayor certeza
en la toma de decisiones para promoción o desarrollo
Eficiencia en el proceso de selección de candidatos, con grandes ahorros para las organizaciones
Enfocar eficazmente la inversión en capacitación de personal
Medir el
Retorno de inversión (ROI)
TailoredTest® es único,
ninguna evaluación en línea ofrece tanto como nosotros
Medimos lo que hace
que realmente se den resultados
con la capacidad de las personas para poder aplicar sus conocimientos y hacerlo de una forma adecuada, utilizando evaluaciones prácticas que simulan casos de la vida real.
Tenemos un banco de
más de 130,000 preguntas
Lo que da la posibilidad de crear pruebas a la medida de tus necesidades y te ahorra el esfuerzo de hacer las preguntas por ti mismo(a).
Tienes la posibilidad de usar tus propias preguntas y usar nuestra plataforma para evaluar
Puedes
personalizarlo todo
desde poner tu logo, decidir los horarios de apertura y cierre de la prueba o medir distintas habilidades en una misma prueba.
Nuestra plataforma es
muy amigable
fácil de utilizar por los administradores y los candidatos que toman las pruebas.
Los reportes se generan
de forma inmediata
luego de que el candidato realice la prueba y son muy fáciles de interpretar.
Solo pagas lo que usas
no hay costos ocultos o membresías. Es decir, pagas por cada prueba que un candidato tome.
Contamos con alta
seguridad para evitar
trampa o suplantación de
candidatos
a través de reconocimiento facial y supervisión remota en vivo, así como el evitar que consulten otras páginas o que puedan copiar la prueba.
TailoredTest® Esta hecho para todos,
descubre como podemos ayudarte
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Atributos de Liderazgo
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Inventario de Personalidad
Conoce los rasgos de personalidad de tus empleados, desarrolla a tu gente basado en la ciencia.
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Habilidades cognitivas
Mide la resolución de problemas y pensamiento crítico de las personas.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel entrada)
Selecciona a personas excepcionales para vender tus productos.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel Experimentado)
Selecciona personas excepcionales para vender productos.
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Indicadores y Resiliencia al Estrés
Identifica las fuentes que causan estrés y el nivel de resiliencia de tu gente.
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Retención de Empleados
Quieres retener a tus empleados y evaluar los riesgos.
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Perfil de Personalidad y Carrera
Identifica los tipos de trabajo o las funciones en las cuales tienes más capacidad?.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel entrada)
Selecciona a personas excepcionales para vender tus productos.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel Experimentado)
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Caso de estudio finanzas, argumento, inversión y ventas
Tienes que revisar los datos de finanzas de una compañía y preparar un argumento de inversión.
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Caso de estudio venta producto en línea
Tienes que investigar y encontrar la razón de baja en las ventas.
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Caso de estudio marketing
Asesoramiento para la planeación de lanzamiento de productos.
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Caso de estudio consultoría, administración e inversión
Debes de seleccionar un proyecto adecuado que ayude a su inversión y necesidades.
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Caso de estudio operación de supermercados
Mide la toma de decisiones para operar un supermercado.
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Caso de estudio FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Mide la capacidad de toma de decisiones en una compañía de consumo masivo.
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Caso de estudio de administración de proyectos
Identifica a un buen administrador de proyecto.
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Caso de Estudio Consultoría y Economía – nivel medio
Evalúa el análisis financiero y de inversión.
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Caso de estudio Lanzamiento de producto
Evalúa la efectividad en el manejo de lanzamiento de marcas, marketing y ventas.
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Caso de estudio RH general
Identifica los problemas y las soluciones apropiadas en Recursos Humanos.
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Caso de Estudio RH (Evaluación RH)
Evalua el análisis para asesorar de forma integrar a los Recursos Humanos.
Conoce másLos casos de Estudio son pruebas diseñadas científicamente con casos reales de empresa. En base a la situación expuesta, el candidato debe de seleccionar la respuesta más acertada según se ajuste a su pensamiento. Éstos estudios de casos son útiles para identificar el alto rendimiento, para la inducción de candidatos pues pueden comprender mejor los procesos de negocio, en la formación/capacitación y el desarrollo de un empleado. Los candidatos que mejor puntuación tengan serán los que tengan mayor: · Pensamiento estratégico · Toma de Decisiones · Adaptación a la ambigüedad · Tolerancia a la presión · Conocimiento sobre el tema en cuestión
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Habilidades de análisis y toma de decisiones
Nuestro simulador de casos de estudio es una innovadora herramienta para evaluar la capacidad de análisis y resolución de problemas.
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Entrevista de Salida
Encuesta para identificar y entender los motivos de salida de los empleados ¿Para qué sirve? Para elevar la retención y […]
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Evaluación de Inteligencia Emocional
Esta evaluación identifica las competencias que se espera que uno posea.
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Evaluación para Gerente de Proyectos
Esta evaluación mide a posibles líderes para proyectos.
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Atención al Detalle
Especialmente útil para los perfiles, tales como analistas de negocios, profesionales de Finanzas / Contabilidad
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Evaluación para gerente de Marketing
Mide la capacidad de desempeño de gerentes de marketing
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Evaluación para gerente de finanzas
Mide la eficacia de los gerentes de finanzas hacia el control financiero
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Evaluación para gerentes de operaciones
Mide la capacidad de desempeño de gerentes de operaciones
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Carrera y Tipos de Personalidad
Identifica los diferentes tipos de trabajos o funciones en las que alguien podría ser más hábil.
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Evaluación para Gerente de Tienda / Restaurante
Evalúa habilidades gerenciales para tiendas y restaurantes.
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Inventario de personalidad con guía de entrevista
Complementa tu entrevista con esta guía para identificar patrones de conducta.
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Indicadores y Resiliencia al Estrés
Identifica las fuentes que causan estrés y el nivel de resiliencia de tu gente.
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Retención de Empleados
Quieres retener a tus empleados y evaluar los riesgos.
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Compromiso del empleado
Conoce el compromiso y la iniciativa de tus empleados.
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Perfil de Personalidad y Carrera
Identifica los tipos de trabajo o las funciones en las cuales tienes más capacidad?.
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Habilidades cognitivas
Mide la resolución de problemas y pensamiento crítico de las personas.
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Inventario de Personalidad
Conoce los rasgos de personalidad de tus empleados, desarrolla a tu gente basado en la ciencia.
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Atributos de Liderazgo
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Asesoría en Finanzas Corporativas – Mercado Capital
Evalúa tus conocimientos de Finanzas sobre Mercados de Capital
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Asesoría en Finanzas Corporativas – M&A
Evalúa tus conocimientos en Finanzas Corporativas M&A
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Habilidades Recursos Humanos Ley México
Prueba si realmente sabe de Recursos Humanos.
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Programación técnica y cuantitativa
Mide las habilidades básicas de codificación.
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Inglés
Evalúa los conocimientos de inglés en nivel básico, intermedio y avanzado.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel Experimentado)
Selecciona personas excepcionales para vender productos.
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Potencial de Ventas B2C (Nivel entrada)
Selecciona a personas excepcionales para vender tus productos.
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Potencial de Ventas B2B (Nivel de Entrada)
Selecciona personas excepcionales para vender los productos a otras empresas.
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Potencial de Ventas B2B (Nivel Experto)
Selecciona a personas excepcionales para vender el producto
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Enfoque al cliente B2B
Encuentra a la persona indicada para atender a tus clientes.
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Aptitud básica – Nivel de entrada
Detecta la capacidad de la persona para aprender y comprender nuevos conceptos
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Prueba de aptitud para maestros
Le permitirá seleccionar a los mejores candidatos en su institución educativa
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Aptitud para ejecutivos de operaciones
Mide la capacidad de desempeño de un ejecutivo de operaciones
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Aptitud para banqueros
Evaluar el nivel de aptitud técnica, verbal y cuantitativo que se espera de un banquero
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Aptitud para empleos de ventas
Diseñado para satisfacer el nivel de aptitud técnica, verbal y cuantitativa que se esperara que un ejecutivo de ventas
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Aptitud General
La expectativa básica de cualquier empleado es la capacidad de aprender y comprender nuevos conceptos para ser productivo rápidamente.
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Aptitud Verbal
Mide la capacidad verbal de un candidato a través de su vocabulario y gramática.
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Aptitud Cuantitativa
Mide los aspectos fundamentales de la habilidad matemática, secuencias numéricas, álgebra y aritmética básica.
Conoce másEvaluaciones a la Medida
Sé uno de los clientes satisfechos que han probado nuestros servicios a la medida. Podemos crear una evaluación de habilidades, conocimientos, un caso de estudio, etc… todo a la medida de tus necesidades, usando nuestras preguntas o con tus propias preguntas. Tan solo exprésanos qué necesitas, te haremos una propuesta y en breve tendrás una prueba a la medida de tus necesidades. Contáctanos: [email protected]
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