Utilice esta prueba para filtrar a los candidatos sobre su capacidad y estilo de liderazgo. Esto puede ser utilizado para el desarrollo de uno mismo y de nutrir a los futuros líderes.

A QUIÉN SE LE DEBE APLICAR?

Nuevos líderes, actuales ó potenciales.

LO QUE EVALÚA

Un enfoque basado en competencias de liderazgo, esta prueba mide cuatro funciones críticas para la efectividad del liderazgo en una organización: el cambio principal, las personas que conducen, resultado impulsado, junto con algunos rasgos básicos de personalidad. Para identificar el estilo de liderazgo, se ha actualizado el modelo de Bass. Este es el informe más completo para el liderazgo en la industria.