Habilidades Recursos Humanos Ley México

Esta prueba mide las habilidades de una persona en Recursos Humanos a través de diferentes preguntas de opción múltiple. Las habilidades evaluadas tienen que ver con Reclutamiento y Selección, Desarrollo Organizacional, Administración del Talento, Compensaciones y Relaciones Laborales (tomando en cuenta la legislación actual mexicana).

La prueba incluye un caso de estudio de Recursos humanos que evalúa diferentes capacidades como el conocimiento, pensamiento estratégico y la capacidad de análisis de la persona.

Las personas que más alto puntaje obtengan serán los que mejor conocimiento tengan sobre la administración actual de recursos humanos y su preferencia de actuación para agregar valor al negocio.

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