En base a los rasgos de personalidad, la prueba de Perfil de Personalidad y Carrera identifica de una manera eficaz los diferentes tipos de trabajos o funciones en las que alguien podría ser más hábil. Es útil para la orientación profesional.

¿Para qué sirve?

La prueba se utiliza como una guía de recomendación en la búsqueda de carrera para las personas. Esto se hace basándose en su personalidad, aptitudes, intereses y estilos de trabajo. Se puede usar para orientar a los estudiantes o en la contratación para saber en qué área una persona podría ser más apto.

 ¿A quién se le debe de aplicar?

La prueba va dirigida a estudiantes, recién graduados, profesionales en nivel de entrada y a personas que quieran buscar otro rumbo profesional.

¿Qué mide?

Mide los rasgos de personalidad en base al modelo de personalidad “Big 5”.  La prueba identifica el estilo de interacción de la persona, el estilo de trabajo predilecto, el bienestar psicológico, los intereses profesionales, el carácter, el manejo de la ira, la actitud hacia el trabajo, el nivel de control de los impulsos, los patrones de aprendizaje y el comportamiento  bajo presión.

El informe recomienda carreras basadas en las conclusiones de la prueba.

Detalle de la prueba:

Duración: 7 minutos

Fiabilidad y validez: Van desde 0.84 hasta 0.90

Los resultados de las pruebas temporalmente serán en inglés, posteriormente  estarán disponibles en español.